2009级各班级：

为帮助广大同学进一步熟悉招聘过程，掌握应聘技巧，提高就业能力，根据校、院素质拓展活动规划，院团委决定举办第十届模拟招聘会暨简历设计大赛活动。现将有关事宜通知如下：

一、大赛主题

走近职场 迈向成功

二、参赛对象

2009级数学计算机科学学院本科生

三、参赛要求：

(一)比赛组别

共设教育类、管理类、其它类等三个行业组别，选手只能选择其中一个组别报名参赛，班级可根据专业特点举办相关类别比赛。

1、教育类：主要针对我校师范专业学生而设置的招聘行业，包括各个学科的教师以及相关职位。

2、管理类：人力资源管理、财务管理、行政管理(公务员)、企业管理、项目管理、经济管理、物流采购、市场营销、文秘编辑等。

3、其他类：保险业、证券业、卫生、社会保障、旅游管理、文化体育、环境保护、信息网络、软件开发与维护等。

(二)参赛方式

1、提交简历：选手按照所报行业提交个人求职简历，简历设计规定设计项目有封面封底、材料目录、求职信、个人简历表、获奖情况一览表或证书复印件等，选手可根据个人实际和创意增添其他项目；要求内容真实、设计美观、凸显特色。纸张规格不限，双面打印，节约环保。

2、现场应聘：选手通过自我介绍、竞职演说、才艺展示等3个环节向评委全面自我展示，限时6分钟；评委根据选手提交简历和自我展示情况提问，由选手进行作答，限时4分钟。参加现场应聘比赛者须同时参加简历设计比赛。

四、时间步骤

(一)班级选拔：（3月28日）

2009级各班级组织开展比赛选拔，每小班推选2名同学参加院级级比赛。各班级于3月28日（周三）前将推荐参赛选手报名表（见附件1）和《个人简历》（纸质版）报学院学生会实践部马启超（18226719186），电子版发到邮箱：354467418@qq.com

    （二）学院选拔：（3月30日）

定于3月30日（周五）晚7：00在教学楼2010506举行院级比赛选拔，并推选1-2名同学参加校级决赛。

五、奖项设置

本次模拟招聘会学院选拔设一等奖1名，二等奖3名。三等奖若干名；学院对获奖者颁发荣誉证书。

六、活动认证

对于获奖的同学，要按规定及时进行素质拓展积分认证，认证纳入B类别即职业资格和技能培训。以下各项分值只计最高分，不得重复计算。具体分值如下表:

七、工作要求

1、2009级各班级要深入开展宣传动员工作，把同学们的积极性充分调动起来，努力扩大活动的参与面。

2、2009级各班级为同学们参赛创造条件，组织有关专家为同学开展招聘与就业专题培训，帮助他们学习掌握应聘的知识和技巧。

3、2009级各班级要精心组织并安排好院内选拔工作，及时规范做好参赛同学的学分认证工作。

附：第十届模拟招聘会暨简历设计大赛参赛选手报名表

                  数计学院团委

                  二○一二年三月十九日