2017年，学院完善制度、加强民主管理，丰富教职工文化生活，努力拓宽社会服务渠道，积极服务社会和地方经济发展。
1、加强民主管理。定期召开教代会年会和教执委会议，围绕评优评先、制度建设、津贴分配等问题开展审议，积极提交校教代会提案，获优秀提案1项。
2、规范行政管理。认真做好经费预算、政府采购、资产清查等日常专项工作。严格按照“收支两条线”，统筹经费使用，执行分管初审和“一支笔”终审制度。加强实验实训中心建设和管理。强化档案管理和培训，保质保量完成档案工作，学院荣获“2017年档案管理工作先进集体”。
3.重视安全稳定工作。落实安全生产责任制，加强教育，定期开展安全生产大检查, 维护学院政治安全和校园稳定，确保师生人身和财产安全。
4、拓宽社会办学渠道。认真完成函授教学点教学、中小学教师招聘阅卷、自考阅卷等各类成人教育工作和全国计算机等级5000余人的考务工作。做好国培、省培项目，成功申报国培计划2项，完成了合肥市中小学数学教师培训和宿松县统计干部培训。
5、打造工会活动亮点。切实关心困难职工生活，慰问生病住院、家庭困难的党员和职工。积极组织为我校对口帮扶村---宿松县凉亭镇三德村困难群众捐款。连续六年荣获教职工文化体育活动节“优胜奖”。举办元旦教职工棋牌比赛和教职工春季一日游活动，组织教职工赴弋矶山医院体检，邀请医院专家开展健康知识讲座。
